Sênior React

Publicada nesta plataforma em: 15/10/2025

Vaga vista 143 vezes.

Temos vaga aqui na Stone Tech.

Sênior SWE Web.

Localização: Não foi informado.
Modelo de Trabalho: Não foi informado.

Requisitos:
• Experiência em desenvolvimento front-end Web, incluindo React;
• Experiência com Typescript;
• Conhecimentos em padrões arquiteturais e design de código, adotando padrões de codificação consistentes e bem documentados;
• Conhecimentos de arquitetura de módulos e componentização;
• Conhecimentos sobre testes unitários, testes de integração, testes funcionais e testes de snapshots, utilizando ferramentas como Jest ou Vitest;
• Conhecimentos sobre investigação, troubleshooting e depuração de sistemas;
• Conhecimentos sobre integração de APIs RESTful, serviços em nuvem, armazenamento local e remoto de dados e autenticação;
• Conhecimentos sobre estrutura de CI/CD, pipeline automatizado;
• Familiaridade com ferramentas de métricas e marketing (e.g. Google Analytics, Amplitude);
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipes multidisciplinares, comunicando-se de forma eficaz com demais pessoas do time, designers, desenvolvedores, gerentes de produto e outros stakeholders;
• Conhecimentos sobre metodologias ágeis de desenvolvimento de software, como Scrum ou Kanban;
• Experiência em ambiente com arquitetura robusta e escalável;
• Capacidade de se comunicar de forma concisa, franca e clara (também por escrito).

O que aumenta as suas chances:
• Experiência com meta-frameworks como Next;
• Conhecimentos em ferramentas de gestão de monorepo, exemplo: NX;
• Conhecimentos de desenvolvimento com React Native;
• Conhecimento com design tokens;
• Publicação de bibliotecas;
• Contribuição em projetos Open Source;
• Conhecimentos com desenvolvimento de Design System com compreensão dos princípios de design systems, incluindo componentização, padronização de UI/UX, uso de bibliotecas de componentes, diretrizes de design e padrões de interface;
• Conhecimentos em produtos digitais financeiros e/ou apps de larga escala.

Responsabilidades:
• Lidar com problemas ambíguos e priorização desafiadora, equilibrando prazo e qualidade;
• Ser influente em tomadas de decisões junto ao time em detalhes de soluções;
• Auxiliar a equipe na resolução de problemas complexos e na descoberta de soluções;
• Fornecer sugestões e críticas construtivas para disseminar conhecimento técnico;
• Garantir qualidade, escalabilidade e boas práticas do produto/plataforma;
• Promover o compartilhamento de conhecimento e mentoria para o desenvolvimento da equipe, preocupar-se com o crescimento técnico;
• Buscar conhecimento sobre os planos estratégicos e operacionais da empresa;
• Fornecer visibilidade do trabalho;
• Definir, coletar, analisar e acompanhar métricas de saúde de aplicações/produtos;
• Participar de pair, revisões de código e refinamentos para discutir soluções técnicas, garantir qualidade e compartilhar conhecimentos;
• Buscar continuamente oportunidades para melhorar nossa plataforma web, processos e experiência do nosso cliente dev.

Nossa cultura:
⚡ Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio.
🎢 Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.
🎤 No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos.
🤝 Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso.
💚 The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Nos motivamos a enxergar o impacto do nosso trabalho na vida do cliente, é vendo que melhoramos a vida dele que sabemos que fizemos uma boa entrega.

Nossos benefícios:
• 🩺 Plano de Saúde e Odontológico;
• 🏥 Hospital Digital, da Vitta: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática;
• 🥗 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação;
• 💻 Auxílio Remoto + Setup Inicial (exclusivo para vagas remotas);
• 🕗 Horário flexível;
• ✏ Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo);
• 💪 Gympass;
• 👶 Auxílio Creche;
• 💰 PLR;
• 💚 Seguro de Vida;
• 🚗 Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais).

Etapas do Processo Seletivo:
✍ Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!
📞 Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos! Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.
🎯 Avaliação Técnica: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills! Geralmente essa avaliação é composta por dois papos ou um papo mais o desafio, com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.
✅ Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
🏁 Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.

E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone 💚🚀

Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente!