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Temos vaga aqui na 180s.
Engenheiro(a) de Software Front-end.
Localização: Não foi informado
Modelo de Trabalho: Não foi informado.
Requisitos:
• Experiência com desenvolvimento Front-end usando React/Next.js;
• Boas práticas de código, testes, componentização e acessibilidade;
• Interesse genuíno em construir soluções com autonomia e responsabilidade;
• Disposição para aprender arquitetura de sistemas e back-end;
• Curiosidade e vontade de colaborar com pessoas de diferentes áreas;
• Conforto em lidar com ambientes dinâmicos.
Benefícios:
• Plano de Saúde Bradesco para você e um dependente sem custo adicional;
• Vale refeição e alimentação mensais no Caju;
• Ajuda de custo mensal no valor de R$120,00;
• Salário competitivo + Stock Options;
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• Descontos em bikes elétricas (e-moving);
• Day off no mês do seu aniversário;
• Wellhub (Gympass);
• Auxílio creche.
Qual a oportunidade para você?
• Desafios de interface e experiência do usuário que impactam milhares de clientes e parceiros;
• Desenvolvimento e evolução dos nossos sistemas internos e plataformas de distribuição de seguros;
• Participação ativa em discussões de arquitetura de front-end, design system e boas práticas;
• Forte interação com design, produto e engenharia para cocriar soluções escaláveis e acessíveis;
• Cultura de engenharia que valoriza boas práticas, testes, CI/CD, acessibilidade e performance;
• Ambiente seguro e horizontal, onde você tem espaço para aprender, ensinar e crescer;
• Embora o foco da vaga seja Front-end, valorizamos muito quem tem vontade de aprender e contribuir em outras frentes;
• Chance de se aproximar de desafios de Back-end com a stack em Clojure, Postgres, DynamoDB, AWS, Kubernetes, Kafka, entre outros;
• Familiaridade ou interesse em desenvolver conhecimento na stack mencionada será um diferencial.
Nossa base tecnológica (Front-end):
• React com Next.js;
• TypeScript;
• TailwindCSS;
• Design System (em evolução);
• Integração com APIs REST;
• Ferramentas de testes automatizados;
• GitHub Actions, Sentry, etc.
Que tal dar uma olhada nos demais colaboradores da 180 na nossa página do LinkedIn?
Para saber mais sobre a 180 e nossa cultura entre na nossa página de carreiras: https://www.inhire.com.br/carreiras/180seguros/
Na 180 Seguros acreditamos que ter um ambiente diverso é fundamental para o nosso crescimento como empresa, como time e como pessoa. Uma das nossas maiores premissas é: seja você mesmo! Aqui, criamos e mantemos um ambiente seguro, e valorizamos a pluralidade e inclusão. Venha ser você com a gente!
Sobre a empresa
Somos a primeira seguradora Tech B2B2C do Brasil e nascemos com o grande propósito de revolucionar a forma de distribuir e consumir seguros. Acreditamos no modelo de embedded insurance, distribuindo produtos relevantes e personalizados quando e onde os clientes mais precisam através de parcerias estratégicas. Oferecemos uma solução única e completa de seguros para os nossos parceiros, facilitando a integração tecnológica, de forma ágil, e desenhando produtos e dando todo o suporte no pós venda e operações.
Ao se juntar ao nosso time, você vai encontrar discussões complexas e projetos bastante desafiadores! Nossa cultura é dinâmica e muito colaborativa. Você terá autonomia para simplificar processos, trabalhar com um time altamente talentoso e impactar um mercado em constante transformação. Venha fazer parte do time que está revolucionando o mercado de seguros no Brasil!
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