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Software Engineer Backend Pleno

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Nosso time de Product Technology

É com ela que escalamos o negócio, otimizamos processos, reduzimos custos e entregamos a melhor experiência para viabilizar novas conquistas de nossos clientes.


Com tecnologia desenvolvida dentro de casa, trabalhamos com várias linguagens de programação do mercado. Ideal para quem, assim como a gente, ama se desafiar e se desenvolver na resolução de problemas reais.


Se tecnologia também é seu combustível e fazer a diferença é a sua paixão, embarque com a gente na Nave!


Quais são as responsabilidades desta vaga:
• Desenvolver garantindo funcionalidade, manutenibilidade e velocidade, além de considerar boas práticas e teste de software;
• Entender o impacto das soluções que o time desenvolve no usuário final;
• Trabalhar em um ambiente colaborativo, em que práticas de pareamento, feedbacks e motivação para se desenvolver são comuns a todos os squads.
• Garantir que as soluções técnicas estejam alinhadas a estratégia do negócio e entender OKRs e iniciativas relacionadas ao produto.


Precisamos de alguém com:
• Conhecimento em linguagens de programação backend (Java, Kotlin, Python, Ruby, Go, etc);
• Conhecimento em banco de dados relacional;
• Conhecimento em padrões de construção e comunicação de microsserviços e REST APIs;
• Experiência em pirâmide de testes, sabe escrever testes automatizados;
• Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc);
• Vontade de aprender e compartilhar conhecimentos;
• Disponibilidade para trabalho híbrido: É necessário comparecer ao nosso escritório na região da Berrini, em São Paulo, a cada três meses. No mês em que for necessário comparecer, a presença será requerida na primeira semana, por 4 dias consecutivos (Creditas in Person).


Seria ótimo se você também tivesse:
• Conhecimento em algum framework front-end moderno (React, Angular ou Vue.js);
• Experiências com ferramentas de mensageria (Kafka, AWS-SQS etc);
• Conhecimento em Clean Code e design patterns.


Nosso processo:
• O processo seletivo começa na candidatura, e você passará por uma conversa com o time de Talent Acquisition, uma avaliação técnica com nosso time de desenvolvedores e, por último, uma conversa com a pessoa que será sua liderança.
• O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe! Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.
• Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independentemente da etapa da candidatura.
• Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.


Conheça nossos benefícios:
• Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card);
• PPR: Programa de Participação nos Resultados;
• Seguro de Vida Coletivo;
• Plano de Saúde (SulAmérica);
• Plano Odontológico (SulAmérica);
• Universidade Corporativa (Academy);
• Wellz: sessões gratuitas por mês com especialistas de psicologia 100% online;
• Wellhub: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas;
• Dayoff de aniversário;
• Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) com Deficiência;
• Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade;
• Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental;
• Vale-Transporte (VT) ou estacionamento conveniado;
• Modelo de trabalho: presencial, remoto ou híbrido, de acordo com as possibilidades de sua função;
• Convênio farmácia;
• Empréstimo consignado;
• Antecipação salarial;
• Programa de Educação Financeira.


Diversidade no DNA

Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças, elas nos tornam mais fortes.


Promover a diversidade impacta positivamente a jornada de cada cliente. Desenvolvemos nossa flexibilidade cognitiva para resolver problemas, gerar valor e criar soluções mais inovadoras.


Para valorizar as diferenças na prática, focamos em três pilares:

• Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia, trabalhando para garantir na Tripulação a representatividade da sociedade onde vivemos.
• Equidade: Temos o compromisso de garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas.
• Inclusão: Promovemos um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas se sintam respeitadas, acolhidas e pertencentes à Nave.

Vaga via: LinkedIn

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