Senior Security Engineer (Blockchain Security)

Sobre a Vaga

Como Senior Security Engineer, você será responsável pela postura de segurança da operação de cripto do Nubank, identificando vulnerabilidades, incorporando segurança ao desenvolvimento de produtos blockchain, operando ferramentas de segurança e garantindo conformidade com requisitos regulatórios.

Requisitos

✅ Product Security e Offensive Security

✅ Penetration Testing, Vulnerability Assessment e Attack Simulation

✅ Threat Modeling, Secure SDLC e Security-by-Design

✅ Engenharia de software e automação de segurança

✅ Clojure ou outra linguagem moderna

✅ Blockchain, criptomoedas, carteiras, chaves e smart contracts

✅ Vetores de ataque, exploits e remediação

✅ OWASP e NIST Cybersecurity Framework (CSF)

✅ Engenharia assistida por IA, coding agents e LLMs

✅ AWS, sistemas operacionais, redes, bancos de dados e arquitetura de infraestrutura

✅ Inglês escrito e falado

✅ Consenso, protocolos criptográficos, Solidity e DeFi

✅ Provedores de custódia e infraestrutura cripto, como Fireblocks e Circle

✅ Requisitos regulatórios e compliance financeiro ou cripto

✅ Bug bounties e CTFs

✅ OSCP, OSWE ou Certified Blockchain Security Professional

Stack (Resumo)

Blockchain, Clojure, AWS

Remuneração

Não informado

Contratação

FULL_TIME

Formato

Híbrido

Local de Trabalho

São Paulo, Brazil; Campinas, Brazil; Rio de Janeiro, Brazil; Belo Horizonte, Brazil

Benefícios

✅ Chance of earning equity at Nubank

✅ Food/ Meal Card (Vale-Refeição and/or Vale Alimentação)

✅ Public Transportation Commuting Benefit (Vale-Transporte)

✅ NuCare – Psychological, Financial and Legal Assistance Program

✅ Life Insurance

✅ Medical Plan

✅ Dental Plan

✅ NuLanguage – Language Course Program

✅ Nucleo - Our learning platform of courses

✅ Extended Parental Leave

✅ Daycare Allowance

✅ Parental Consultancy

✅ Work-from-home Allowance

✅ Gym Partnerships

✅ 30 days of paid vacation

✅ Relocation Assistance Package, if applicable

Informações Adicionais

✅ Presença no escritório pelo menos duas vezes por semana

✅ Dias estratégicos para maximizar a conexão e a colaboração da equipe

✅ Uso de ferramentas com inteligência artificial no processo seletivo

✅ Transcrição e análise automatizada de entrevistas

✅ Decisões finais tomadas por avaliadores humanos

✅ Data de publicação: 2026-07-17