Pessoa Desenvolvedora Back-End Junior

Temos vaga aqui na Webmotors.

Back-end.

Localização: NÃO FOI INFORMADO
Modelo de Trabalho: NÃO FOI INFORMADO.

Requisitos:
• Conceitos básicos de lógica de programação permitindo o desenvolvimento com mentoria;
• Conceitos básicos de alguma linguagem de programação, aderente ao time que trabalha. (C#, .Net Core, Node) permitindo o desenvolvimento com mentoria;
• Conhecimento básico de banco de dados e query aderente ao time que trabalha. (SQL Server, MySQL);
• Conhecimento básico de metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean);
• Acompanhamento de testes de aplicação (TDD, BDD, testes unitários);
• Conhecimento na ferramenta JIRA;
• Desejável conhecimento na ferramenta DataDog;

Responsabilidades e atribuições:
• Trabalho em equipe;
• Promove ambiente positivo;
• Curioso;
• Vontade/proatividade em aprender;
• Boa comunicação;
• Acompanhar o desenvolvimento de novas funcionalidades do(s) produto(s) do time;
• Manutenção e evolução de aplicações existentes;
• Atuar em equipes multidisciplinares;
• Demonstrar interesse nos assuntos do time;
• Procurar conhecer as necessidades dos clientes;
• Desenvolver senso crítico técnico e de processos/comportamental;
• Flexível e aberto a mudanças (processos, time, código);
• Cumpre as tarefas do dia a dia dentro da expectativa de qualidade do time.

Aqui na Webmotors, o(a) Back-end precisa ser curioso(a) e gostar de interagir com pessoas, principalmente com clientes (internos e externos), além do próprio time.
Somos responsáveis por definir as melhores práticas de desenvolvimento de back-end, escolha de linguagens e padrões de desenvolvimento. Identificar riscos, trabalhar junto com o time na discussão das histórias até definirmos a melhor solução de negócio e técnica.
Trabalhar muito próximo a liderança técnica e time de arquitetura de software para garantirmos a sustentabilidade técnica dos produtos. Em resumo, precisa ser dinâmico(a), não ficar sentado na cadeira e fazer as coisas acontecerem.
Precisa ser decisivo(a) e incisivo(a) nas discussões sempre dando seu pitaco no que acredita ser o melhor caminho ou a melhor solução, o foco é o desenvolvimento ágil de soluções com qualidade.

A WEBMOTORS
Aqui na Webmotors respeito e inclusão fazem parte dos nossos itens de série. Acreditamos que as diferenças somam e por isso, #diversidade é um de nossos pilares. Então, candidaturas de pessoas #pretas, #mulheres, #PCD, #LGBTQIA+ e #melhoridade são muito bem-vindas! ;)
Estamos há 27 anos na estrada e fomos a primeira startup brasileira a inovar na forma de comprar e vender carros e motos. Nesses anos, não paramos de acelerar e evoluímos para muuuuito além dos classificados! Contamos com acionistas super estratégicos e robustos, o Grupo Santander e australiana Car Sales, e juntos criamos um ecossistema de soluções, uma vez que queremos estar com os nossos clientes ao longo da sua jornada de compra, venda e uso de veículos.
Hoje somos líderes de mercado e o ecossistema mais completo do segmento! Mas fica tranquilo, porque o que não falta é combustível para acelerar ainda mais. Com uma visão consolidada, nós queremos ganhar o mundo (e já estamos acelerando nesse percurso).
Somos um time de pilotos movido pela inovação e pelo entusiasmo. Ninguém gosta de mesmice e o nosso motor é um v8 pulsante com mais de 200 cavalos. Aceleramos juntos pelo mesmo objetivo, afinal aqui ninguém é passageiro!
Na Web a gente une o melhor de dois mundos: a inovação e fluidez de uma startup, e a solidez financeira de um grande banco. E as 6 marchas que nos guiam no dia a dia, para mudar, crescer, melhorar e fazer mais, são: diversidade, excelência, empatia, ousadia, transparência e inconformismo.
E você? Também acredita que a criatividade, inovação e a mobilidade podem nos levar mais longe?
Então aperta o cinto e bora pisar fundo, porque aqui é do melhor jeito. O seu jeito!