Group Product Manager – Private Banking e Wealth Management (São Paulo, SP)

Sobre a Vaga

Buscamos um Group Product Manager para liderar o desenvolvimento e crescimento de produtos e jornadas digitais no negócio de Private Banking / Wealth Management, com responsabilidade end-to-end, desde onboarding até pós-venda, focando em jornadas fluidas, intuitivas e aderentes a risco e regulação.

Requisitos

✅ Product Management

✅ Gestão de produto digital

✅ Private Banking / Wealth Management

✅ Investimentos e fintech

✅ Jornadas de investimento e operação

✅ Alocação de carteira

✅ Suitability e perfil de risco

✅ Ambientes 0→1 e 1→N

✅ Métricas e resultados

✅ Adoção, eficiência operacional, NPS interno, AUM/AUC e receita

✅ UX interno e integração

✅ Risco e compliance

✅ Gestão de stakeholders

✅ Aladdin e Addepar

✅ OMS/EMS

✅ Onboarding, KYC e AML

Stack (Resumo)

Private Banking, Wealth Management, OMS/EMS

Remuneração

Não informado

Contratação

Não informado

Formato

Presencial com flexibilidade

Local de Trabalho

São Paulo, SP

Benefícios

✅ Plano de saúde e odontológico

✅ Wellhub (Gympass) e Zenklub

✅ Seguro de vida

✅ iFood Benefícios (VA e VR flexível)

✅ Vale transporte

✅ New Value (clube de benefícios)

✅ Licença parental: 6 meses maternidade e 20 dias paternidade

✅ Auxílio creche

✅ Fundos de investimentos exclusivos e assessoria de investimentos

✅ Cartão XP Visa Infinite sem anuidade

✅ Opções de crédito (consignado, home equity, CCB imobiliário)

Informações Adicionais

✅ Responsabilidade end-to-end, da visão e roadmap à execução e evolução contínua

✅ Atuação transversal em mesa de investors, mesa de operações e trading, bankers, assessores, operações e compliance

✅ Desenvolvimento de simulador de carteira e proposta

✅ Aprimoramento da jornada de abertura de conta e onboarding digital

✅ Aprimoramento da jornada de negociação de produtos PWM

✅ Colaboração com design e engenharia

✅ Monitoramento de performance e comportamento de uso com base em dados

✅ Aderência regulatória, escalabilidade e auditabilidade

✅ Triagem inicial do currículo

✅ Testes culturais e de raciocínio lógico

✅ Entrevistas com recrutamento, liderança e colegas de trabalho

✅ Entrevista focada em cultura

✅ Oferta com detalhes de remuneração e benefícios

✅ Uso de soluções de inteligência artificial no processo seletivo, conforme legislação vigente