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Desenvolvedor(a) Backend Sênior

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Temos vaga aqui na Webmotors.


Desenvolvedor(a) de Software.


Localização: Vila Olímpia, São Paulo - SP
Modelo de Trabalho: Híbrido, com três dias presenciais por semana.


Requisitos:
• Conhecimento avançado em lógica de programação;
• Conhecimento avançado em linguagens de programação (C#, .Net Core, Node), visando performance, segurança e escalabilidade;
• Conhecimento intermediário em Cloud (AWS: CloudFront, CloudFormation, Route53, EC2, ECS, S3, SQS/SNS, API Gateway e Lambda);
• Conhecimento avançado em queries para aplicação performática e escalável (uso correto de join, substituição de subselects, etc);
• Desenvolvimento intermediário de testes de aplicação (TDD, BDD, testes unitários);
• Conhecimento básico em aplicações de monitoria e observabilidade (Sonar, New Relic, CloudWatch, Kibana, Grafana);
• Utilização de metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean).


Responsabilidades e atribuições:
• Desenvolvimento de novas aplicações;
• Desenvolvimento de novas funcionalidades dos produtos do time;
• Manutenção e evolução de aplicações existentes;
• Propor soluções técnicas;
• Monitoramento do produto;
• Garantir boas práticas de desenvolvimento, escalabilidade, segurança e performance;
• Realizar Code Review;
• Atuar em equipes multidisciplinares;
• Desenvolver mentoria técnica com outros membros do time;
• Participar do desenvolvimento das principais atividades do time;
• Propor soluções alinhadas às necessidades de negócio;
• Executar atividades conforme necessidades dos clientes;
• Estabelecer relações de confiança com o time e pares;
• Ensinar e compartilhar conhecimento com o time, pares e chapter;
• Resolver problemas do time e pares;
• Comunicar-se de forma clara e inteligível, garantindo entendimento dos interlocutores;
• Influenciar na priorização das atividades de desenvolvimento;
• Demonstrar senso crítico técnico, de processos e comportamental;
• Manter bom relacionamento e postura profissional;
• Ser flexível e aberto a mudanças (processos, time, código);
• Atualizar-se com as novidades tecnológicas do mercado;
• Acompanhar, conhecer e disseminar as metas da empresa alinhando-as com as tarefas diárias.


Informações adicionais:
Acreditamos que a verdadeira transformação ocorre quando diferentes histórias, olhares e trajetórias se encontram. Valorizamos e promovemos um ambiente diverso, seguro e inclusivo, onde todas as pessoas possam ser quem são — com autonomia, respeito e pertencimento.
Nosso modelo de trabalho é híbrido, com três dias presenciais por semana na sede do Santander, na Vila Olímpia. Um espaço colaborativo, moderno e cheio de conexões — onde ideias ganham velocidade e pessoas impulsionam o futuro.


Benefícios:
• 💵 Bônus anual de acordo com seu desenvolvimento;
• 🏥 Assistência médica;
• 🏥 Assistência odontológica;
• 🍽️ Vale refeição;
• 🛒 Vale alimentação;
• 👶 Auxílio creche ou babá;
• 👨👧 Licença maternidade e paternidade estendida, inclusive em casos de adoção;
• 💰 Adiantamento do 13º salário em maio para quem já estava com a empresa até 31/12 do ano anterior;
• 🎉 Day-Off de aniversário: um dia de folga para celebrar como quiser;
• 💪 Gympass e TotalPass para cuidar da saúde física e mental;
• 💼 Seguro de vida;
• 💡 PAP – Programa de Apoio Pessoal (Auster): suporte gratuito em psicologia, nutrição, enfermagem, serviço social, jurídico e financeiro;
• 🎟️ Credencial SESC: acesso a programas de lazer, cultura, saúde e muito mais;
• 🏷️ Parcerias Santander: descontos em viagens, restaurantes, teatros, cinemas, academias e outros;
• 🚘 70% de desconto para anunciar seu carro no site da Webmotors;
• 🌟 Programa Indicação Top: indique talentos e seja reconhecido se forem contratados e aprovados na experiência.


Envie seu currículo para: contato@webmotors.com

Vaga via: LinkedIn

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